Felvételi információk

A felvételi eljárás folyamata 

Kormányzás és Vezetés Mesterszak 

A Kormányzás és Vezetés Mesterszak felvételi eljárása többlépcsős, kompetencia- és motivációalapú kiválasztási rendszeren alapul, amely biztosítja, hogy a programba olyan hallgatók kerüljenek felvételre, akik szakmai előképzettségük, közszolgálati orientációjuk és vezetői potenciáljuk alapján alkalmasak a képzési célok teljesítésére. 

1. Előzetes tanulmányok és kreditfeltételek vizsgálata 

A mesterképzésbe történő belépés feltétele a jogszabályban meghatározott előképzettség és kreditminimum teljesítése. Teljes kreditérték beszámításával vehetők figyelembe az államtudományi, jogi, gazdaságtudományi és társadalomtudományi képzési területen szerzett végzettségek. Egyéb szakok esetében a kreditátviteli bizottság egyedi elbírálás alapján állapítja meg az elfogadható krediteket. 

A belépés minimális feltétele legalább 50 kredit teljesítése a meghatározott ismeretkörökből. A szükséges kreditek egy része – legfeljebb 25 kredit – munkatapasztalat vagy nem formális tanulás alapján is beszámítható. A hiányzó krediteket a hallgatók a képzés során pótolhatják a tanulmányi és vizsgaszabályzat szerint. 

2. Dokumentumalapú értékelés 

A négytagú Felvételi Bizottság (szakfelelős, két oktató, egy hallgató) a jelentkezők által benyújtott dokumentumok alapján pontozásos rendszerben értékeli: 

• a szakmai és tanulmányi előzmények illeszkedését a képzés céljaihoz, 

• a releváns szakmai gyakorlatot, 

• a szakmai és közéleti tevékenységet, 

• a tudományos, kutatási és publikációs teljesítményt, 

• a közszolgálati elhivatottságot és hivatásetikai értékorientációt. 

• Az értékelési szempontok előre rögzítettek és transzparensek. 

3. Alkalmassági vizsgálat 

A felvételi eljárás részeként a program alkalmassági vizsgálatot folytat, amely a jelentkezők motivációját, szakmai céljait, közszolgálati orientációját és reflexív gondolkodását értékeli. 

Az elmúlt években – a jelentkezők magas számára tekintettel – az alkalmassági vizsgálat írásos formában történik. A jelentkezők strukturált feladat keretében mutatják be: 

• szakmai és önfejlesztési céljaikat, 

• közösségi vagy közszolgálati szerepvállalásukat, 

• szakmai eredményeiket, 

• hivatásetikai értékeiket. 

Az írásos alkalmassági feladat lehetővé teszi a közszolgálati értékrendhez való illeszkedés és az elemzői készségek objektív értékelését. 

4. Döntéshozatal és jogorvoslat 

A Felvételi Bizottság a dokumentumok és az alkalmassági vizsgálat eredménye alapján hoz döntést. A jelentkezők az eredményről a központi felvételi rendszeren keresztül kapnak értesítést. A döntéssel szemben jogorvoslati lehetőség biztosított a hatályos intézményi szabályozás szerint.